![چطور روح سازمان خود را پیدا کنیم؟ چطور روح سازمان خود را پیدا کنیم؟](https://jajin.ir/wp-content/uploads/human_head_by_mmarti-e1642272106973.jpg)
رانجی گولاتی»، استاد مدرسه کسبوکار هاروارد میگوید که سازمانهای موفق یک وجه اشتراک دارند: روح. روح فراتر از فرهنگ سازمان است که سه عامل در شکلگیری آن نقش دارند، رابطه مستحکم با مشتریان، تجربه فوقالعاده کارکنان و بیانیهای شفاف که نامش را «نیت کسبوکار» میگذارد. او معتقد است که رهبران باید همواره برای حفظ این سه عنصر تلاش کنند، حتی وقتی سازمان در حال رشد و توسعه است. او اخیرا مهمان الیسون بیرد،درمجله کسبوکار هاروارد بوده. چکیدهای از این مصاحبه را با هم میخوانیم: