باید احساس تبعیض کارگر و کار فرما را از بین برد

سخنگوی دولت گفت: باید احساس تبعیض کارگر و کار فرما را از بین برد تا محرک های نا مناسب از بین برود اما این نوع مدیریت هم نتیجه نداد پس به سوی مدیریت مشارکتی رفتند.

کد خبر : 57635
تاریخ انتشار : دوشنبه 25 دی 1396 - 16:45

 

به گزارش پایگاه خبری “ججین” به نقل از خبرگزاری مهر، محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت در چهارمین همایش ملی مدیریت جهادی گفت: اگر به اهداف این گردهمایی توجه کنیم هدف آن تحقیق ، جمع آوری و اجرای مدیریت جهادی است.

وی ادامه داد: مدیریت جهادی همزاد اقتصاد مقاومتی و یک مدیریت علمی است. اگر به تحولات نظریه های مدیریت نگاه کنیم بعد از انقلاب صنعتی به این نتیجه رسیدن برای اداره بنگاه های بزرگ تنها با مدیریت علمی می توان کار کرد. اما بعد از آن به این نتیجه رسیدن که تنها با مدیریت علمی نمی توان جامعه را پیش برد و باید به روابط انسانی هم توجه کرد.

سخنگوی دولت گفت: باید احساس تبعیض کارگر و کار فرما را از بین برد تا محرک های نا مناسب از بین برود اما این نوع مدیریت هم نتیجه نداد پس به سوی مدیریت مشارکتی رفتند. اما مدیریت  امروز مدیریت اقتضائی است.

معاون رئیس جمهور ادامه داد: اگر قرار است از اقتصاد مقاومتی برای رسیدن به رشد ۸ درصد استفاده کنیم باید به فکر مالیات باشیم و با اقتصاد نفتی نمی توان به رشد رسید .

وی ادامه داد: هر زمان که از مدیریت جهادی سخن می گوییم باید به اقتصاد مقاومتی که لازمه آن است اشاره کنیم زیرا با این الگو می توانیم مسیر رشد را طی کنیم.

 


برچسب ها : ، ، ، ،

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

یک + دو =