چیزی از هدف‌تان به کسی نگویید

صحبت زیاد در مورد یک هدف، نوعی توهم ایجاد می‌کند. در حقیقت وقتی از هدفی که در آرزوی رسیدن به آن هستید، حرف می‌زنید، مغز شما احساس رسیدن به این هدف را کرده و شروع می‌کند به‌ پیش‌بینی لذت‌بردن از دستیابی به هدف که این، ارزش رسیدن به هدف را کاهش می‌دهد و شما احساس می‌کنید که انگار به آن رسیده‌اید و از این رو به قدر کافی برای رسیدن به آن تلاش نمی‌کنید.

کسب‌وکاری که از خوابگاه دانشجویی شروع شد

تفاوت سوپرکافی، فقط در داستان تولید آن نیست. این نشان تجاری از آنجا مشتریان وفاداری به دست آورد که نشان داد با حذف شکر رایج در سایر نوشیدنی‌های انرژی‌زا، توجه بیشتری به سلامت مشتریان خود دارد.

چرا منتورینگ برای کارآفرینان الزامی است؟

همان‌گونه که در مطالب پیشین عنوان شد، منتور، شخصی با‌تجربه است که به عنوان فردی معتمد و به صورت طولانی‌مدت به سازمان، داده و دیدگاه‌های جدید ارائه می‌دهد و با تمرکز بر اهداف بلندمدت سازمان، کارآفرین را در دستیابی به این اهداف کمک می‌کند.

کلید تصمیم‌گیری های بهتر سازمانی

همه ما دوست داریم تصمیم های بهتری بگیریم، چه موقع استخدام یک کارمند جدید یا تقسیم بودجه میان واحدهای مختلف.قضاوت درست، بخش ضروری هر شغلی است و در نهایت، همین باعث موفقیت افراد، تیم ها و سازمان‌ها می‌شود.

معیار ستاره قطبی، هدایتگر مسیر کسب‌وکار

معیارهای خوب انتخاب ستاره قطبی، در یکی از این سه دسته‌بندی قرار می‌گیرند: ۱- میزان توجهی که افراد به محصول شما نشان می‌دهند. ۲- اندازه معاملاتی که می‌توانید ایجاد کنید. ۳- میزان بهره‌وری که می‌توانید برای کاربران خود ایجاد کنید.